Wipro, Ekim-Aralık çeyreğinde zamları uygulamaya koyuyor Şirket, Temmuz ayındaki kazanç açıklamasında da aynı sözü vermişti Şirket TOI’ye “Söylentiler ve spekülasyonlar hakkında yorum yapmayacağız” dedi Bu arada şirket 28 Eylül’de yaptığı açıklamada Dalal’ın Cognizant’ın bir sonraki Mali İşler Direktörü olarak atandığını söyledi ikinci çeyrekteyiz Performans incelemesine yönelik bu değerlendirme dönemi, e-postaya göre Ekim 2022 ile Eylül 2023 arasındadır Postada ayrıca yöneticilere değerlendirmenin Ekim sonuna kadar yapılacağı ve derecelendirmenin bireysel çalışanlara iletileceği bildiriliyor İnsanların yöneticilerine gönderilen bir e-postaya göre Infosys, 29 Eylül’de öz değerlendirme ile ‘performans inceleme döngüsü – Ekim 2023’ü başlatıyor
Wipro, 2024 yılının ilk çeyreğinde düzenlediği basın toplantısında maaş artışının mali yılın üçüncü çeyreğinde açıklanacağını bildirdi
Wipro’nun geliri Haziran çeyreğinde sabit para biriminde sırasıyla %2,8 düştü Dalal yakın zamanda Wipro’dan istifa etti ve şirketteki son günü 30 Kasım TCS’deki artışların ortalama olarak bir önceki yılla aynı olduğu ve en iyi performans gösterenlere yönelik çift haneli artışların olduğu bildiriliyor
Infosys, TCS, HCL Tech ve diğer BT şirketlerinde maaş zammı
Rakip Infosys’in de değerlendirme sürecini başlattığı bildirildi
FacebookheyecanLinkedIn
makalenin sonu
genel-9
Orta ölçekli şirketlerden Coforge, Persistent Systems ve LTIMindtree maaş artışlarını uygulamaya koydu Wipro ayrıca Haziran çeyreğinde çalışan sayısını 9 Wipro CEO’su Thierry Delaporte TOI’ye daha sonra hemen hemen her sektörde işletmelerin zayıf makro ortama tepki olarak ihtiyari harcamaları azalttığını söyledi Aralık ayının ilk haftası Ancak henüz artışlar uygulanmadı
Hindistan’ın en büyük BT şirketi TCS artışlar gerçekleştirdi Şirketin analistlerle yaptığı görüşmede Mali İşler Direktörü Jatin Dalal, “Son maaş artışımızı geçen yılın Eylül ayında yaptık ve bunu bu yılın üçüncü çeyreğinde yapmayı planlıyoruz” dedi ve etkinin dikkate alınmadığını ekledi